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Investir et innover pour faire rimer formation avec emploi

Exemples d’investissement dans les formations sanitaires et sociales

Chiffres clés

20
projets d’équipements de simulation pour les instituts de formation
738 K€
de financement de la Région
Objectifs
  • Renforcer la qualité des formations en santé (ambulancier, aide-soignant, infirmier…).
  • Accroître l’attractivité des instituts de formation sur les territoires.
  • Permettre un apprentissage sécurisé et réaliste via des outils immersifs et connectés.
Résultats
  • Amélioration de l’apprentissage pratique dans toutes les filières de santé
  • Meilleure préparation des apprenants aux situations réelles et développement des compétences techniques et comportementales
  • Valorisation et attractivité renforcée des formations sanitaires et sociales sur les territoires
Actions
  • Installation de chambres de simulation identiques à des environnements hospitaliers, avec régies de commande et salles de débriefing.

  • Mise en place de matériels variés :

    • 153 mannequins connectés (adultes, enfants)

    • 2 valises mobiles de simulation

    • 2 simulateurs du vieillissement

    • 2 postes de conduite connectés pour la formation ambulancier

    • 2 salles de procédures (chambre + régie + salle PMR)

    • 30 casques de réalité virtuelle pour les formations du social

Réhabilitation de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) de Niort

Chiffres clés

13,9 M€
de financement de la Région

soit 60% du montant total du projet

+/- 1 600
apprentis bénéficiaires finaux de l’action
Objectifs
  • Moderniser l’outil de formation pour mieux répondre aux besoins des entreprises et renforcer l’attractivité des formations
  • Maintenir une offre de proximité pour les jeunes peu mobiles
Résultats

Une offre de formation renforcée dans 9 filières (CAP à BTS), modernisée et conforme aux enjeux énergétiques et pédagogiques actuels

Actions

  • Réhabilitation de 5 pôles de formation (hôtellerie-restauration, alimentation, mécanique, bâtiment-électricité, services).

  • Rénovation énergétique de l’internat.

  • Construction d’une halle de sport neuve.

  • Mise aux normes de sécurité et amélioration des capacités d’accueil.

Association Marie Curry : combiner les interventions du FSE+ et de la Région

Chiffres clés

290 K€
de FSE+ mobilisés

pour un coût global de 483 K€

Objectifs

  • Favoriser l’insertion professionnelle des femmes réfugiées et issues de l’immigration par la valorisation de leur patrimoine culinaire

  • Soutenir l’autonomisation économique, la montée en compétences et l’épanouissement social et professionnel des bénéficiaires

Résultats

  • Création du premier emploi en 2021 (Responsable production traiteur, CDD – 1 ETP)

  • La structure compte aujourd’hui 3 salariés

  • Une entreprise sociale engagée pour les droits des femmes, la restauration inclusive et durable

Actions

  • Prestations culinaires génératrices de revenus, formation et accompagnement individualisé

  • Création d’un espace sécurisé et professionnalisant depuis 2020

  • Ateliers collectifs, accompagnement par des pairs, et intégration à une communauté solidaire

  • Structuration grâce au dispositif AMPLI : finalisation de l’offre, communication, création d’outils, embauche du premier salarié